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岁末切莫重痕不重绩,要留住工作效果,而不是凡事处处都留痕

2019-08-24 18:52:57

昨晚,片方还联合央视电影频道在万达CBD店IMAX厅举行主题为“迷宫最终谜底,末日绝地逃生”的影迷超前观影会。央视电影频道著名主持人蒋小涵、中国传媒大学教授、电影频道《今日影评》嘉宾索亚斌出席观影会。

中新社舒韦赫2月1日电 (张腾飞 韩丰军)当地时间2月1日上午,在完成对阿联酋的访问任务后,中国海军第二十四批护航编队抵达科威特舒韦赫港,开始对科威特进行为期5天的友好访问。这是中国海军舰艇编队第二次访问科威特。

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(作者单位:联勤保障部队政治工作部)

中央下决心整治形式主义,整体效果明显。但在一些地区和单位,新出现了包括痕迹管理异化在内的,用一种形式反对另一种形式的现象。老问题尚未消弭,新的形式主义变种已经大行其道。

最根本的原因,还在有些领导和上级单位的不良“示范”,所谓表现在下面、根子在上面。上级领导或单位如果检查蜻蜓点水、走马观花,只想看纸面上痕迹,下级单位在迎合的同时,对其下级就会采取同样的方式,甚至层层加码、变本加厉。正如一些基层扶贫干部所抱怨的,上级为了掌握精准识贫、精准扶贫,搞了一大堆表格要下面填写,为了体现重视,市里填10张表,县里就得20张,到镇上恨不得30张,弄得一线扶贫干部忙于填写各类表格,甚至没有时间进村入户办实事。类似的“留痕管理”,已经成为基层单位沉重的负担。

痕迹管理的异化,就是其中典型一例。上级部门检查时,都强调重点看痕迹管理做得如何、痕迹不会骗人、痕迹最有说服力。本来,痕迹管理是一种有效工作方法,是为了更好地推动工作,但在执行中有可能演化为痕迹主义。一些人只看痕迹不看实绩、只看数量不看质量、只重台账不重民心账,其结果是,原本应关注工作成绩,反而只是看一堆“痕迹”材料。这难道不是彻头彻尾的形式主义吗?

过度痕迹管理,可能导致为留痕而留痕,这才出现了“租牛迎检”、刚刚种下的经济作物就被上报为增收政绩等咄咄怪事。

26日下午,市教委召开全市校园安全稳定工作会议,要求各区县教委和各级各类学校、幼儿园进一步提高对校园安全工作重要性的认识,立即会同有关部门开展校园及周边安全隐患排查工作,严格落实校园安全责任制,全面落实人防物防技防措施,确保全市校园和幼儿园安全稳定。

岁末年终,各种评比、表彰、汇报、总结、检查扎堆而来,本都是严肃的工作,也需要认真对待,然而却也成了形式主义的集中爆发期。扎扎实实走形式、认认真真走过场,在不同地方再次上演。

问一万个人,一万个人坚决反对形式主义。可一面是迫不得已的参与者,是形式主义的受害者;另一面,其中多数人又是形式主义的看客。人人喊打不见打,形式主义这只过街老鼠,才如此大摇大摆地招摇过市。形式主义之如牛皮癣般难除,其实与身处其中的每个人都有关系。

要痕迹管理,不要痕迹主义。最终是要留住工作效果的痕,而不是凡事留痕、处处留痕。

在十九届中央纪委三次全会上,习近平总书记要求“把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务”,摆在突出位置来抓,从思想和利益根源上来破解这一难题。“形式主义留痕”,其实正是“官僚主义考核”给逼出来的。反对形式主义,领导干部首先要身体力行,以上率下,形成“头雁效应”,也只有领导干部敢于拿自己开刀,解决问题才能势如破竹,改进工作才能立竿见影。

比如有的检查,只是坐在办公室里,其乐融融地听听汇报、看看材料,对数据或内容的真实性却不加核实,最后再象征性地提点不痛不痒的意见建议;有的评比表彰要么论资排辈,要么“排排坐吃果果”,完全抹杀了表彰先进的导向作用。有的述职述廉也只是貌似严格,述者无心听者无意,刚被鉴定为合格甚至优秀的没过几天落马了,这些走过场的“痕迹管理”,扭曲了“痕迹管理”的本意,结果适得其反。

日常工作中,财务人员究竟该如何区分增值税发票的类型、辨别其真伪呢?本文为您一一梳理。

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